El Gobierno de la Ciudad de Puebla, encabezado por Pepe Chedraui Budib, refuerza su compromiso con la construcción de espacios de trabajo inclusivos, seguros y libres de discriminación mediante la ampliación de su programa de capacitaciones en Igualdad Laboral.
A través de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, se ofrecen talleres especializados enfocados en la prevención del acoso y hostigamiento sexual, así como en la implementación de políticas con perspectiva de género en centros de trabajo.
Hasta el mes de agosto de 2025, 26 organizaciones han recibido estas capacitaciones, alcanzando a más de 950 personas beneficiadas, quienes adquirieron herramientas clave para identificar casos de violencia laboral, impulsar una cultura organizacional equitativa y establecer mecanismos de prevención y atención efectivos.
Entre las instituciones y empresas participantes destacan: Tribuna Comunicación, Universidad del Valle de Puebla, Office Depot de México, Universidad IEU, Grupo Modelo, Cinemex, Totalplay y Los Rostros, lo que refleja la colaboración activa entre el sector público, privado y académico.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal busca consolidar un modelo de igualdad sustantiva, donde la corresponsabilidad social y empresarial juegue un papel determinante para transformar las prácticas laborales y erradicar conductas discriminatorias.
Esta estrategia forma parte del esfuerzo por garantizar que la perspectiva de género sea transversal en todos los sectores, fomentando un Puebla capital que promueve el respeto, la equidad y la inclusión.
Fuente: Gobierno de la Ciudad de Puebla
