El Gobierno de la Ciudad de Puebla, encabezado por el presidente municipal Pepe Chedraui, inauguró la Primera Feria de Empleo Incluyente 2025, una iniciativa que busca garantizar el acceso equitativo a oportunidades laborales para todas y todos los poblanos, sin distinción de edad, condición física o situación social. Acompañado por la presidenta del SMDIF, MariElise Budib, el alcalde reafirmó su compromiso con la creación de condiciones dignas que permitan a la población acceder a empleos formales y bien remunerados.
En esta edición se ofertaron 11 mil plazas laborales, de las cuales más de 200 vacantes fueron destinadas a personas con discapacidad y adultos mayores, a través de 24 empresas incluyentes pertenecientes a las 82 compañías participantes. La organización del evento se llevó a cabo mediante la coordinación del SMDIF, la Secretaría de Economía y Turismo y el Instituto de la Juventud del Municipio de Puebla.
Durante su mensaje, Pepe Chedraui subrayó la importancia de acercar oportunidades reales de trabajo a quienes más lo requieren, destacando que un empleo digno representa estabilidad, proyectos de vida y bienestar para las familias. Señaló que esta feria está diseñada especialmente para quienes enfrentan barreras laborales, como personas con discapacidad, adultos mayores y jóvenes que buscan su primer empleo, afirmando que “cuando a todas y a todos les va bien, a Puebla le va mejor”.
Por su parte, la presidenta del Patronato del SMDIF, MariElise Budib, resaltó la labor del organismo en materia de inclusión laboral, a través de programas como los talleres impartidos en el Centro Municipal de Equinoterapia y Rehabilitación. Afirmó que el talento no tiene edad ni condición, y reconoció a las empresas que han decidido abrir sus puertas a la diversidad y derribar estigmas laborales.
El secretario de Economía y Turismo, Jaime Oropeza Casas, destacó que esta feria representa la cuarta edición del año, señalando que la mejor política social es la generación de empleo para todas y todos. Reconoció la colaboración del Servicio Nacional de Empleo, las 82 empresas participantes y la Bolsa de Trabajo Municipal por contribuir a la oferta de empleos formales con sueldos de hasta 30 mil pesos mensuales en sectores como manufactura, comercio, educación, construcción y servicios.
Asimismo, se reconoció a 20 empresas que han trabajado de manera constante con el Ayuntamiento para ofrecer vacantes a personas con discapacidad, promoviendo políticas públicas incluyentes y abriendo espacios laborales dignos que contribuyen a la autonomía e independencia económica de este sector.
Con iniciativas como esta, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso con la construcción de un Puebla más incluyente, justo y con igualdad de oportunidades laborales para toda la población.
Fuente: Gobierno de la Ciudad de Puebla.
