La articulación de políticas públicas orientadas al fomento económico, la reducción de las brechas de desempleo y el impulso a la formalidad laboral constituyen ejes fundamentales para consolidar el progreso social y la estabilidad financiera de las familias en el municipio. En consonancia con las metas de crecimiento impulsadas por la administración municipal en este año 2026, el Ayuntamiento de Puebla, bajo el liderazgo del alcalde Pepe Chedraui, anunció la celebración de la 7ª. Feria de Empleo “Conectando Talento”. Este relevante encuentro de vinculación sociolaboral, programado para llevarse a cabo el miércoles 17 de junio en las instalaciones del Centro de Convenciones William O. Jenkins, representa un esfuerzo institucional sin precedentes que pondrá a disposición de las y los ciudadanos más de 2 mil vacantes totalmente formales, promoviendo el desarrollo de la capital del estado de la entidad de cara a la sociedad.
Durante la presentación oficial ante los medios de comunicación, el secretario de Economía y Turismo, Jaime Oropeza Casas, puntualizó que esta edición de la feria de empleo refleja el compromiso permanente del presidente municipal, Pepe Chedraui, de estructurar condiciones propicias para el progreso integral de la población activa. El funcionario estatal precisó que las actividades se desarrollarán en un horario de 09:00 a 14:00 horas dentro del emblemático salón Analco del recinto de convenciones, consolidando un espacio de interacción directa entre los buscadores de empleo y las áreas de capital humano de más de 50 empresas de sólido arraigo regional. Oropeza Casas destacó que, bajo una directriz de equidad social y con perspectiva humana, el evento contará con un enfoque prioritario en la inclusión de las mujeres poblanas, coordinando acciones transversales con dependencias especializadas para garantizar opciones que redunden de forma definitiva en su autonomía e independencia económica.
La solidez de la convocatoria radica en la participación corresponsable de organismos empresariales de alta relevancia, instituciones públicas de los tres órdenes de gobierno y corporaciones de seguridad. Entre los actores confirmados destaca la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA), la Cámara Nacional de Comercio (CANACO), el Servicio Nacional de Empleo y la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (SEDETRA). Esta conjunción de esfuerzos normativos e institucionales permite diversificar la oferta en sectores estratégicos como el comercio, los servicios, la manufactura avanzada y el ramo turístico. El secretario de Economía y Turismo detalló con total transparencia y honestidad administrativa que el catálogo de puestos incluye perfiles que van desde posiciones operativas básicas hasta cargos de nivel gerencial, con remuneraciones altamente competitivas que alcanzan montos de hasta 50 mil pesos mensuales, abriendo ventanas de oportunidad real para la movilidad social.
En el rubro de la inclusión y la equidad social, Norma Beatriz Castillo Santiago, en representación de la Secretaría de las Mujeres, detalló que la dependencia instalará un módulo de atención para difundir talleres y capacitaciones gratuitas que refuercen el perfil de las asistentes. Asimismo, representantes del sector privado, como Gerardo Rivera Espinosa de Autotransportes ORO y Grupo RESA, Héctor Landero Camacho de CANACO, y Valeria Becerra Ramírez de Valle de los Ángeles, coincidieron en que la feria es un mecanismo idóneo para incorporar el talento de jóvenes en busca de su primer empleo, personas con discapacidad y adultos mayores. Con el propósito de agilizar los flujos de ingreso, las autoridades municipales exhortaron a los interesados a realizar su prerregistro digital en la plataforma oficial del Ayuntamiento de Puebla. Con estas acciones, la Comuna ratifica su vocación de transparencia, orden e impulso al bienestar permanente de toda la población en este mes de junio de 2026 de cara a la sociedad.
Fuente: Gobierno de la Ciudad de Puebla
